Сто двадцать тысяч штрафа «на двоих» за забывчивость
Согласно требованиям ФЗ «О противодействии коррупции», работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
К числу таких граждан относятся и начальники структурных подразделений МВД, специалисты, осуществляющие функции инспекции по личному составу, оперуполномоченные, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы.
В реальности же оповещение предыдущего руководства в установленный срок происходит не всегда и не везде, что и показала проверка, проведенная прокуратурой района. Так, в марте 2013 года в ООО «ЯЗНО» в качестве юрисконсульта на работу был принят бывший сотрудник отдела МВД России по Янаульскому району. При этом руководством общества отдел МВД в указанный срок о заключении трудового договора со своим бывшим сотрудником не был оповещен. Аналогичное нарушение было допущено руководством ООО «АПК «Янаульский комбикормовый завод», которое трудоустроило сотрудницу полиции, занимавшую до этого должность младшего оперуполномоченного этого же отдела.
По вышеназванным нарушениям прокуратурой района в отношении ООО «ЯЗНО» и директора ООО «АПК «Янаульский комбикормовый завод» были возбуждены административные производства (ст. 19.29 КоАП РФ).
Постановлением мирового судьи ООО «ЯЗНО» привлечено к ответственности в виде штрафа в размере 100 000 руб., а 56-летний директор ООО «АПК «Янаульский комбикормовый завод» подвергнут штрафу в размере 20 000 руб.
А. Шакиров, помощник прокурора.